厚生労働省は2008/8/2、PC･携帯電子メールを通じて労働者に短期の仕事を紹介する「日雇い紹介システム」を構築する方針を明らかにした。
とのこと。
不法就労が相次いだ日雇い派遣原則禁止となると、日雇い求職者・求人チラシなどで多大な費用をかけて自前で募集しても応募が集まらない求人者が困ってしまいます。
そこで、低コストで募集できる電子メールを利用しようと言うことですね。
日雇い派遣の指示は電話通話・電子メールであろうから、ようやくと言うところだ。
なに、それを利用しろって？。
そんな筋の通らない事したら、私の決り文句がなくなってしまうじゃないの。
2008/8/13追記
「日雇い紹介システム」ができればグッドウィル廃業の影響を少しは減らせるだろう。期待していないが。
関連
毎日jp グッドウィル：廃業 人材確保に「不安」 日雇い派遣、根強い需要
2008/7/6 派遣可能業務の原則自由化の結果
2008/6/27 グッドウィル2008/07廃業
タグ：アルバイト
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